集團公司公開招聘廣元市修理廠廠長、副廠長的信息公布以來，來自集團內(nèi)外多位有識之士踴躍報名。截止至10月10日，共有21人報名或咨詢，9位應(yīng)聘者通過初審進入了筆試和面試。24日上午8點30分，應(yīng)聘者在集團公司二樓會議室進行了筆試。隨后，集團公司韓總等領(lǐng)導(dǎo)專家組成的面試評審組對應(yīng)聘者進行了面試。本次測評采取筆試30分、面試70分的分值分配，筆試著重考察專業(yè)知識和綜合能力，面試著重考察性格特征、邏輯思維、溝通應(yīng)變、綜合分析等八項能力。面試氣氛緊張嚴(yán)肅、輕松活潑，應(yīng)聘者們十分重視，之前做了充分準(zhǔn)備，對修理廠的發(fā)展提出了寶貴的意見和建議，對預(yù)期的增長也做了大膽的預(yù)測。這是集團公司首次對外公開招聘二級單位負(fù)責(zé)人，雖然鹿死誰手還未最終定論，但是通過這種方式，充分挖掘了社會人才，改變了以往干部和管理人員的錄用渠道，有利完善了集團選人用人體系，展示了廣運集團廣交朋友、廣納賢才的胸襟和氣魄。