四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司

2014年四季度（綜合類）社會(huì)化招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類基礎(chǔ)性崗位人員，以補(bǔ)充基層崗位需要，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、招聘崗位及崗位要求

（一）經(jīng)營(yíng)服務(wù)類崗位7名

1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。專業(yè)不限         

2、素質(zhì)要求：熟練使用辦公軟件，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，文明禮貌。

（二）安全及監(jiān)控類崗位4名

1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；   

2、素質(zhì)要求：熟練操作基本辦公軟件和GPS監(jiān)控平臺(tái)，能勝任本職工作；勤勉盡責(zé)，有責(zé)任心。

（三）工程管理員2名

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；            

2、素質(zhì)要求：熟悉工程項(xiàng)目基本知識(shí)，熟悉常用制圖軟件，具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握常用辦公軟件。

（四）機(jī)務(wù)及維修2名

1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)、汽車修理等相關(guān)專

2、素質(zhì)要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和系統(tǒng)建立與維護(hù)，熟練掌握常用辦公軟件、熟悉汽車修理技術(shù)。

（五）統(tǒng)計(jì)員（點(diǎn)鈔）1名

1、學(xué)歷要求：高中以上，統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、素質(zhì)要求：能吃苦耐勞，能適應(yīng)連續(xù)枯燥工作，能熟練運(yùn)用各種點(diǎn)鈔設(shè)備。

（六）黨群人力類2名

1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。人力資源管理、行政管理、思想政治、馬克思主義等相關(guān)專業(yè)；          

2、素質(zhì)要求：熟悉人力資源法律法規(guī)，具有一定的政工工作能力，有一定的組織工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  二、招聘基本條件

（一）具有較高的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

（二）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（三）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，服務(wù)基層。

（四）大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)或能力優(yōu)異者，應(yīng)聘偏遠(yuǎn)基礎(chǔ)性崗位者，可適當(dāng)放寬。

（五）有下列情況之一者，不予受理應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為列入黑名單的。

三、報(bào)名方式及咨詢電話

報(bào)名方式：本次報(bào)名設(shè)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷至公司郵箱，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到廣運(yùn)集團(tuán)公司四樓人力資源部；

聯(lián)系人：趙桂強(qiáng)

咨詢電話：0839-3320031

工作郵箱：gyrlzy@163.com，郵件投遞主題請(qǐng)用(應(yīng)聘崗位+姓名）備注，便于簡(jiǎn)歷登記和篩選。

四、招聘流程

       發(fā)布招聘公告—簡(jiǎn)歷收集—簡(jiǎn)歷篩選—專業(yè)筆試—結(jié)構(gòu)化面試—資格審查—體檢—錄用。

     筆試內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)相關(guān)性基礎(chǔ)知識(shí)。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試。

五、薪酬福利

一經(jīng)錄用將按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，滿三年可享受企業(yè)年金，薪酬及其他福利按照集團(tuán)公司相關(guān)管理制度規(guī)定執(zhí)行。

     六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者對(duì)所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司對(duì)應(yīng)聘者資料具有保密責(zé)任；

（二）本公告未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

       四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司

       2014年11月15日