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    四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司關(guān)于公開甄選工作人員的公告
    [ 上傳單位:集團(tuán)公司    更新時(shí)間:2021/4/6    文章錄入:admin ]

    因工作需要,為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,充分發(fā)掘并引導(dǎo)造就優(yōu)秀人才隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,對(duì)集團(tuán)下屬公司(青川公司)部分崗位公開甄選招聘,進(jìn)行編制內(nèi)補(bǔ)員1名,現(xiàn)公告如下:

    一、甄選崗位及人數(shù)

    經(jīng)營(yíng)服務(wù)崗1名

    二、崗位職責(zé)和任職要求

    崗位職責(zé):

    1、文明服務(wù),禮貌待客,態(tài)度和諧,熱情周到;

    2、根據(jù)不同旅客的特點(diǎn),采用多種方式按時(shí)保質(zhì)保量地完成售票任務(wù);

    3、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù),保持售票室、設(shè)備、工作臺(tái)和工具的清潔衛(wèi)生;

    4、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及營(yíng)收?qǐng)?bào)解制度,負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀(jì)律,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入售票室;

    5、嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和營(yíng)收交款制度,認(rèn)真清點(diǎn),妥善保管,不留款過(guò)夜,不挪用和轉(zhuǎn)借票款,不得互相借用票據(jù);

    6、按時(shí)填寫記錄、臺(tái)賬,負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。

    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

    任職要求:

    1、高中及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件和電腦售票操作;

    3、有良好的溝通能力和親和力;

    4、工作態(tài)度認(rèn)真,公私分明,人品正直。

    三、甄選方式及程序

    甄選工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、綜合考察、試用、決定聘用的流程進(jìn)行。

    四、具體安排

    (一)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日—2021年4月13日

    報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)按要求下載并詳細(xì)填寫《甄選報(bào)名表》(附件),并在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到人力資源部工作郵箱:gyrlzy@163.com,文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止日期前將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)資料復(fù)印件各一份投寄到人力資源部(廣元市利州區(qū)蜀門南路54號(hào)五樓)。

    相關(guān)材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證書,個(gè)人一寸彩色證件照,其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書等。

    人力資源部負(fù)責(zé)按照招聘條件,依據(jù)報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

    (二)筆試

    筆試時(shí)間:筆試時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

    筆試內(nèi)容:包括基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí),工作實(shí)務(wù)等。

    (三)面試

    應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備自我介紹,簡(jiǎn)潔明晰,著重工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī),時(shí)間5分鐘以內(nèi);面試官隨機(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問(wèn)。有必要時(shí),公司將進(jìn)行復(fù)試。

    面試時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

    (四)確定擬試用人員

    根據(jù)綜合筆試、面試和綜合考察結(jié)果,經(jīng)公司研究,確定擬試用人員進(jìn)入試用,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)如有違反公司規(guī)章制度、組織紀(jì)律或者工作能力不達(dá)標(biāo)者,將延長(zhǎng)試用或取消錄用。

    五、薪酬福利待遇

    按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,具體薪酬面議。一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利待遇。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    本次甄選全過(guò)程由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)甄選過(guò)程中有任何違規(guī)、違紀(jì)行為嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任人。

    監(jiān)督電話:0839-3320023

    七、其他

    公司網(wǎng)站:www.scgyjljt.com

    工作郵箱:gyrlzy@163.com

    咨詢電話:0839-3320031


    附件:甄選報(bào)名表


                                                 四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司

    2021年4月6日    



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